• Chef d’équipe
• Conception, gestion, valorisation, réalisation d’un projet d’aménagement de l’espace
• Chef d’entreprise
• Salarié dans un établissement privé ou public

Le diplôme est délivré par le Ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation, de la Pêche, de la Ruralité et de
l'Aménagement du Territoire à tout candidat apprenti ayant réussi le contrôle continu de chaque Unité Capitalisable (UC). Le candidat a cinq ans pour obtenir l’ensemble de ces unités. Il devra également fournir soit :
- un relevé de carrière délivré par la Caisse Régionale d’Assurance Maladie (CRAM) pour les apprentis dépendant de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM)
- une attestation d’apprentissage délivrée par la Mutualité Sociale Agricole (MSA) pour les apprentis dépendant de la MSA
- un certificat d’apprentissage établi par l’établissement public qui a accueilli l’apprenti lors de sa formation.

La formation se déroule sur un cycle de 2 ans totalisant :
•38 semaines environ, en centre
•66 semaines en entreprise dont 10 semaines de congés

Unités de Compétences Générales
UCG 1
Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l’information

UCG 2
Situer les enjeux sociétaux et environnementaux des aménagements paysagers

Unités de Compétences Professionnelles
UCP 1
Elaborer un projet professionnel dans le secteur paysager

UCP 2
Présenter le fonctionnement d'une entreprise de travaux paysagers

UCP 3
Communiquer dans une situation professionnelle

UCP 4
Utiliser en situation professionnelle des connaissances et techniques relatives au végétal et au milieu

UCP 5
Utiliser en situation professionnelle des connaissances et techniques relatives aux infrastructures paysagères

UCP 6
Utiliser les matériels et équipements de l'entreprise

Unités de Compétences Techniques
UCT 1
Conduire un chantier de mise en place ou d'entretien de végétaux

UCT 2
Conduire un chantier de mise en place ou d'entretien des infrastructures paysagères


Les Unités Capitalisables d’Adaptation Régionale à l’Emploi – UCARE (70 h pour chaque UCARE)
L’apprenant devra en choisir 2 en fonction du projet professionnel.